“心灵孤岛” 的评论 http://ivea.cn/blog 2009, Revolution Fri, 27 Nov 2009 07:10:23 +0800 http://wordpress.org/?v=2.8 hourly 1 乌石 关于 ME 的评论 http://ivea.cn/blog/aboutme/comment-page-1#comment-2031 乌石 Fri, 27 Nov 2009 07:10:23 +0000 http://ivea.cn/blog/index.php/aboutme#comment-2031 买领袖新硅谷的房子买了几个月没买下来。二手房从1.5万涨到2万。 突然发现你的博客，原是北大校友。80后就买了这的房子，厉害 买领袖新硅谷的房子买了几个月没买下来。二手房从1.5万涨到2万。

突然发现你的博客，原是北大校友。80后就买了这的房子，厉害

]]> ivea 关于 Day 10/1月29日: 纽约的繁华 的评论 http://ivea.cn/blog/2009/01/31/327/comment-page-1#comment-2030 ivea Wed, 25 Nov 2009 06:13:45 +0000 http://ivea.cn/blog/2009/01/31/327#comment-2030 <a href="#comment-2028" rel="nofollow">@fanjingyi </a> 有那么夸张嘛。。。。 @fanjingyi
有那么夸张嘛。。。。

]]> ciceily 关于 美国结婚 的评论 http://ivea.cn/blog/2009/02/07/428/comment-page-1#comment-2029 ciceily Tue, 10 Nov 2009 12:36:18 +0000 http://ivea.cn/blog/2009/02/07/428#comment-2029 你小子咋这么有福气涅~~~找了个美女~~ 你小子咋这么有福气涅~~~找了个美女~~

]]> fanjingyi 关于 Day 10/1月29日: 纽约的繁华 的评论 http://ivea.cn/blog/2009/01/31/327/comment-page-1#comment-2028 fanjingyi Tue, 10 Nov 2009 01:37:27 +0000 http://ivea.cn/blog/2009/01/31/327#comment-2028 生命中第一天上班就是在纽约，激动的一个晚上都没有睡好。早早起了床去赶电车。后来每次去纽约都还有很强的兴奋感。呼吸着自由的空气，觉得美好的未来充满无限的可能。 生命中第一天上班就是在纽约，激动的一个晚上都没有睡好。早早起了床去赶电车。后来每次去纽约都还有很强的兴奋感。呼吸着自由的空气，觉得美好的未来充满无限的可能。

]]> fanjingyi 关于 现在开始(Do It Now) 的评论 http://ivea.cn/blog/2009/05/13/573/comment-page-1#comment-2027 fanjingyi Mon, 09 Nov 2009 15:52:53 +0000 http://ivea.cn/blog/?p=573#comment-2027 师傅总在做让人敬仰的事儿。 师傅总在做让人敬仰的事儿。

]]> zhanglei 关于 领导者自省七问 的评论 http://ivea.cn/blog/2009/09/23/587/comment-page-1#comment-2021 zhanglei Wed, 23 Sep 2009 08:16:52 +0000 http://ivea.cn/blog/?p=587#comment-2021 很重要的几点，不过关于“业务评估和调整”我有不同的意见，一个组织的结构调整往往会带来利益的变迁，过于频繁的结构调整会带来负面的影响，比如员工对部门和公司的不信任感。以前在HW工作时，一个几千人的产品线2，3年就会有一次大的调整，部门的组建和拆分往往一两年就一次，一定程度上造成了人员的流失，而调整不当又会造成效率的下降。 但我认同根据外部的客户和市场变化调整经营方式，鼓励以小改进大奖励的方式不断调整结构中效率低下的流程。这就需要一批敢于说真话提意见的基层干部、员工，我认为这和一个组织的开放程度以及领导的风格都是分不开的。一个海纳百川的领导也会广开言路，吸收“刺耳”但有用的谏言，并作出调整。 很重要的几点，不过关于“业务评估和调整”我有不同的意见，一个组织的结构调整往往会带来利益的变迁，过于频繁的结构调整会带来负面的影响，比如员工对部门和公司的不信任感。以前在HW工作时，一个几千人的产品线2，3年就会有一次大的调整，部门的组建和拆分往往一两年就一次，一定程度上造成了人员的流失，而调整不当又会造成效率的下降。
但我认同根据外部的客户和市场变化调整经营方式，鼓励以小改进大奖励的方式不断调整结构中效率低下的流程。这就需要一批敢于说真话提意见的基层干部、员工，我认为这和一个组织的开放程度以及领导的风格都是分不开的。一个海纳百川的领导也会广开言路，吸收“刺耳”但有用的谏言，并作出调整。

]]> Maoying 关于 美国结婚 的评论 http://ivea.cn/blog/2009/02/07/428/comment-page-1#comment-287 Maoying Thu, 16 Jul 2009 12:43:12 +0000 http://ivea.cn/blog/2009/02/07/428#comment-287 哎哎，消息严重滞后滞后滞后滞后了！！！！！ 好的~~老板新婚快乐哦！！！！！！！！！！！早点环游欧洲！！！ 哎哎，消息严重滞后滞后滞后滞后了！！！！！
好的~~老板新婚快乐哦！！！！！！！！！！！早点环游欧洲！！！

]]> ivea 关于 西二旗轨道公路干线规划图 的评论 http://ivea.cn/blog/2009/06/22/580/comment-page-1#comment-285 ivea Sat, 11 Jul 2009 10:57:00 +0000 http://ivea.cn/blog/?p=580#comment-285 我画的这个图居然被人盗用了，囧…… 我画的这个图居然被人盗用了，囧……

]]> laodou 关于 西二旗轨道公路干线规划图 的评论 http://ivea.cn/blog/2009/06/22/580/comment-page-1#comment-284 laodou Mon, 29 Jun 2009 05:57:58 +0000 http://ivea.cn/blog/?p=580#comment-284 高铁进入市区是要减速的! 高铁进入市区是要减速的!

]]> Lisha 关于 西二旗轨道公路干线规划图 的评论 http://ivea.cn/blog/2009/06/22/580/comment-page-1#comment-277 Lisha Mon, 22 Jun 2009 15:18:59 +0000 http://ivea.cn/blog/?p=580#comment-277 哇～～～好厉害！以后买房先请教你。呵呵。 哇～～～好厉害！以后买房先请教你。呵呵。

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